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中國人壽:把握機遇,在改革中贏得未來

來源:濰坊新聞網 2019-05-14 09:30:56 責任編輯:沙莎
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????未來十年,中國仍是全球最有潛力的壽險市場之一。盡管我國已是全球第二大壽險市場,但保險密度和深度與其他主要壽險市場相比,仍有較大提升空間。人們更加重視身心健康,醫療衛生支出將保持較快增長,這為保障型業務發展打開了新空間。同時,我國老齡化進程明顯加速,出于保持未來生活水平的期望,長期儲蓄型保險產品仍將在一個較長時間內,保持旺盛需求。

????此外,政府購買服務模式的推廣,稅優健康、稅延養老等優惠政策的落地,諸多政策紅利也為商業保險市場提供了新的增長點。隨著科技進步,大數據、云計算、區塊鏈、人工智能等技術正被廣泛地運用在精準營銷、客戶服務、風險識別等領域,提升了保險公司運營效率,降低了經營成本,為行業高質量發展提供了堅實保障。

????中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中國人壽”)主動作為,積極把握這些趨勢和機會,升級發展理念,突破發展格局,提振品牌形象,凝聚精神力量,致力做強做優,加快變革,加快轉型,努力為客戶提供高品質的金融保險服務。中國人壽立足當前,面向未來,進一步優化戰略布局,更加注重服務、更加注重科技生產力、更加注重價值提升,形成既符合當前實際、又迎合未來趨勢的布局支撐。同時,公司積極推進商業模式創新,立足于客戶價值提升,以科技為支撐,根據客戶旅程打造全周期客戶服務生態圈,實施“保險+”策略,推進“數字化、生態化、平臺化”建設,為客戶提供全價值鏈服務。

????“贏得未來有很多關鍵因素,對中國人壽而言,最重要的、最大的紅利來自于公司的改革,通過改革練好內功,提升效率。”中國人壽總裁蘇恒軒指出,公司將著力從三大方面加快改革步伐:一是優化組織體系,構建以客戶為中心、以市場為導向的組織架構體系;二是加大市場化改革力度,構建市場化考核、薪酬和用人機制,發揮市場化機制激勵約束作用;三是建設高素質管理人員隊伍,推動管理人員的市場化、專業化和年輕化,堅持銷售隊伍擴量提質不動搖,打造高起點、高素質、高績效團隊。



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